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RSC

Impresión del calendario del 2011 de AVAN
PRISMÀTIC COLABORA CON AVAN EN LA IMPRESIÓN DEL CALENDARIO DEL AÑO 2011


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Nuestra empresa ha colaborado, un año más, en la impresión del calendario de pared confeccionado por AVAN, Asociación Vallès Amigos de la Neurología, una entidad sin ánimo de lucro creada en 1993 que tiene como objetivo principal velar por la mejora de la calidad de vida tanto de personas afectadas por enfermedades neurológicas como de sus familiares. Ofrece apoyo social, terapéutico y de ocio a todas estas personas.

El calendario impreso en Prismático, llamado Calendario Solidario del AVAN, se ha confeccionado a partir de fotografías tomadas a algunos de los socios de la asociación, que aparecen acompañados de caras conocidas, como el cantante sabadellense Sergio Dalma, el nadador olímpico Aschwin Wildeboer ol'actriu Carlota Olcina.

El precio unitario de este calendario es de 9 euros y los beneficios se destinarán a los futuros centros de AVAN.



Prismàtic implementa un pla d’igualtat d’oportunitats

Prismàtic és una organització que té com a principi treballar amb total qualitat.

Com a conseqüència, la Direcció ha considerat, per motius de consciència social, desenvolupar estratègies que permetin incorporar en la manera de treballar tant les polítiques d’igualtat com les polítiques de responsabilitat social. Prismàtic és conscient que, per passar de la igualtat legal a la igualtat real, hi ha encara molt de camí per recórrer.

Per tant, tot i que la Llei per a la Igualtat Efectiva entre Homes i Dones no obliga les empreses més petites de 250 persones a desenvolupar un pla d’igualtat d’oportunitats, Prismàtic ha adquirit amb el seu personal el compromís d’incorporar la perspectiva de gènere a la gestió, com a nova estratègia empresarial.

Per fer efectiva aquesta proposta, ha dut a terme un estudi de diagnosi i un pla d’acció per a la igualtat d’oportunitats, implementat conjuntament per un agent extern i una persona de Prismàtic designada com a responsable del procés.



Prismàtic implementa un plan de igualdad de oportunidades

Prismàtic es una organización que tiene como principio trabajar con total calidad.

Como consecuencia, la Dirección ha considerado, por motivos de conciencia social, desarrollar estrategias que permitan incorporar en la manera de trabajar tanto las políticas de igualdad como las políticas de responsabilidad social. Prismàtic es consciente de que, para pasar de la igualdad legal a la igualdad real, hay todavía mucho camino por recorrer.

Por lo tanto, aunque la Ley para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres no obliga a las empresas más pequeñas de 250 personas al desarrollo de un plan de igualdad de oportunidades, Prismàtic ha adquirido con su personal el compromiso de incorporar la perspectiva de género a la gestión, como nueva estrategia empresarial.

Para hacer efectiva esta propuesta, ha llevado a cabo un estudio de diagnosis y un plan de acción para la igualdad de oportunidades, implementado conjuntamente por un agente externo y una persona de Prismàtic designada como responsable del proceso.



Prismàtic colabora con la Oncolliga: edición del libro La mare i els cavallers contra el càncer

“No es fácil explicar una enfermedad como el cáncer a las personas que te rodean. Sobre todo, no es fácil explicarlo a los niños.”

Así empieza el prólogo, escrito por Vicenç Villatoro. Este cuento, fruto de la campaña solidaria “Com ho diem als nostres fills?”, promovida por el GPIC (Gremi Professional de la Imatge de Catalunya) y la Oncolliga, ha contado con la colaboración de CercleMón, Dfusió.com y Prismàtic.

El cuento nace de la necesidad de una madre, Marga Martí, autora del texto, de explicar la enfermedad a sus hijos. Porque los niños perciben estas situaciones, pero necesitan una explicación para evitar que sus miedos vayan más allá de la realidad, para entender la conmoción que esta enfermedad provoca en el día a día, y para ayudarles a mantener la esperanza y salir adelante.